New to site?


Login

Lost password? (X)

Already have an account?


Signup

(X)

Blog

HomeUncategorizedИгра-Симуляция
управления IT-Компанией

Игра-Симуляция
управления IT-Компанией

20
Июл 2019

Игра «Управление ИТ-компанией» — это бизнес-симуляция, иллюстрирующая основные сложности в управлении людьми, проектами и продажами в IT-компании.

Игра состоит из 24 кейсов реальных компаний и содержит 216 вариаций исхода событий.

Ученики погружаются в контекст основных проблем ИТ-управления и понимают логику их решения на примере своих поступков во время симуляции.

Ученики столкнутся с особенностями внедрения бизнес-процессов в компании, с рисками недостаточной коммуникации на проектах, с кадровым голодом при непродуманной работе над внешним и внутренним брендом компании, со взрывами недовольства при проведении оценки и внедрении систем мотивации персонала.

Сочетание случая и последствий принятых решений в игровой динамике помогает хорошо смоделировать управление ИТ компанией и обратить внимание на основные риски и угрозы.

Во время игры участники учатся:
— оценивать возможности и слабые стороны компании на рынке продажи услуг/продуктов и на рынке персонала,
— понимать, на каком рынке следует развивать услуги компании,
— позиционировать компанию среди клиентов и сотрудников,
— определять «голубой океан»,
— управлять брендом, выделять УТП и EVP для привлечения и удержания персонала,
— формулировать вакансии и предложения для сотрудников в терминах УТП и ценностного предложения,
— формулировать коммерческие предложения в ценностях клиентов с позиции WIIIFM,
— понимать основы управления проектами,
— управлять рисками в команде,
— управлять разработкой и продажами.

В результате игры у участников остаётся:
— чек-лист для составления вакансий и ценностных предложений для сотрудников,
— чек-лист для составления коммерческого предложения,
— чек-лист для определения позиционирования компании.

Фото прошлых игр: в обсуждении мероприятия.

Дополнения в версии 1.3:
— добавлены кейсы в разделах «Позиционирование» и «Управление проектами» и варианты развития событий,
— дополнены чек-листы оценки позиционирования компании, вакансии/ценностного предложения работодателя и коммерческого предложения,
— добавлен механизм оценки бюджета при решении игровых ситуаций,
— добавлен механизм подсчета рисков и угроз в результате принятых командой решений,
— добавлены авторские фишки и бинарные кубики.

Tags:

Leave A Comment

Leave A Comment